Mag. Eva Novak

Meine langjährige Berufserfahrung – sowohl in Unternehmen als auch in der Beratung – ist das Fundament meines Handelns. Ich kenne die Herausforderungen in Human Resource Management und Personalführung aus erster Hand. Deshalb arbeite ich lösungsorientiert, praxisnah und mit Blick auf das Machbare.

Mein Ziel ist es, Menschen im betrieblichen Alltag zu befähigen, klar, professionell und selbstwirksam zu handeln.
Dafür braucht es Organisationen, die systematische Personal- und Organisationsentwicklung ernst nehmen – und bereit sind, die dafür nötigen Strukturen bereitzustellen.

Gerade im demografischen Wandel ist wertschätzende Zusammenarbeit entscheidend – über Unterschiede hinweg.
Alter, Persönlichkeit, Erfahrung oder Haltung: Entscheidend ist, in der jeweiligen Rolle konstruktiv mitzuwirken. Wer sich für ein Unternehmen entscheidet, wählt bewusst einen Rahmen, der auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet ist – wirtschaftlich und menschlich.

Führung, Zusammenarbeit und wirksames Handeln sind erlernbar.
Sie beruhen nicht allein auf Talent oder Intuition, sondern auch auf konkreten Techniken, Methoden und Verfahren – diese lassen sich vermitteln, einüben und reflektieren.

Denn Kompetenz braucht Wissen und Können.
Wer professionell handeln will, muss verstehen, was er oder sie tut – und warum. Wissen ohne Methode bleibt wirkungslos, Methode ohne Wissen bleibt oberflächlich.

Diese Haltung prägt meine Arbeit.
So finden meine Kund:innen auf Basis ihrer Persönlichkeit zu sachlicher Wirksamkeit und professioneller Klarheit – um in komplexen Situationen Orientierung zu gewinnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und zielgerichtet zu handeln.

Und nicht zuletzt: um mit Freude und Zufriedenheit Leistung zu erbringen.