Veranstaltungen & Termine
Sie möchten mich live erleben?
Hier finden Sie aktuelle Veranstaltungen, Vorträge und Termine – eine gute Gelegenheit, mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen.
Vergangene Veranstaltungen
01. Juni 2026
Opfer & Co: Destruktive Konfliktrollen erkennen und lösen
Diese Schulung zeigt, wie Führungskräfte Mitarbeiter:innen und Teams gezielt dabei unterstützen können, destruktive Dynamiken zu konkretisieren, zu überwinden und in eine lösungsorientierte Arbeitsweise zu finden.
27. Mai 2026
Entscheidungen treffen im volatilen Arbeitsumfeld: Wissen & Tools für Führungskräfte
Diese Schulung unterstützt Führungskräfte dabei, auch unter unklaren Rahmenbedingungen handlungsfähig, souverän und fokussiert zu bleiben. Im Zentrum stehen Methoden und Tools, die zu klaren, tragfähigen Entscheidungen befähigen.
15. April 2026
Trennungsphasen souverän meistern
Diese Schulung vermittelt neben rechtlichem Grundlagenwissen, wie Trennungsprozesse je nach Art der Beendigung strategisch gut vorbereitet und zugleich menschlich respektvoll umgesetzt werden können.
26. März 2026
Entgelttransparenzrichtlinie: Was Arbeitgeber & HR jetzt wissen und tun sollten
Welche flankierenden Maßnahmen bezüglich HR Strukturen, Prozesse und Unternehmenskommunikation erfolgskritisch sein werden, damit Produktivität und Arbeitgeberattraktivität gesichert bleiben.
26. November 2025
Die Kraft der Vielfalt – Wie wir Diversität wirklich leben:
Ein provokanter Dialog
An Fokustischen zu ausgewählten Themen wie Generationenmix, Neurodivergenz, Gleichberechtigung von Frauen, etc. profitieren Sie interaktiv von Wissensnuggets der Expert:innen sowie vom Austausch mit HRM Kolleg:innen aus der Praxis.
19. November 2025
„Global minds, local moves“: Ich bin dabei. Sie auch? Ich freue mich auf ein Kennenlernen in den B2B Meeting Slots: Ein Klick unter „Teilnehmer:innen vor Ort“ und wir sehen uns dort!
18. September 2025
Wenn strategische Veränderungen eine Personalreduktion erforderlich machen. Klar. Korrekt. Kündigen.
Wie Sie Beendigungen souverän gestalten – rechtlich korrekt & empathisch kommuniziert mit Blick auf Team, Kultur & Reputation. Interdisziplinär beleuchtet aus der Sicht von HR- Management und Arbeitsrecht.
17. September 2025
Konflikte clever meistern – statt destruktiv blockieren
Konflikte gehören zum Job, doch oft sind wir selbst Teil des Problems. Wie du destruktive Muster erkennst und dich (und andere) wieder ins lösungsorientierte Tun bringst.
5. September 2025
Generationen-gemischte Teams + Neugier = gelingende Leadership
Wie du dein Team als neugierige Führungskraft wirksam weiterbringst und warum Neugier berechtigt eine Future Skill ist.